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人力资源管理（一）模拟卷五

卷面总分：100分     试卷年份：2021    是否有答案：有   

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试题序号

目前对国家公务员的考核内容一般包括（）

  • A、德
  • B、检
  • C、能
  • D、绩
  • E、廉
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简述工作分析实施阶段的工作。

人力资源管理的投资模式主要关注（）

  • A、劳工关系的协调
  • B、公平就业机会
  • C、团队合作
  • D、如何理解和把握不断变化的趋势

主要目的是了解素质现状或素质开发问题的人员素质测评类型是（）

  • A、诊断性测评
  • B、考核性测评
  • C、开发性测评
  • D、配置性测评
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